农村大炕弄老女人,日本午夜福利久久,少妇熟女影院日本,色噜噜狠狠爱免费观看视频

首頁 > 企業(yè)點評 > 能源 > 電池 > 珠海光宇電池有限公司 > 點評 > 面試幾乎沒有技術含量，流程蠻簡單的。
珠海光宇電池有限公司

珠海光宇電池有限公司

4 （2名員工真實評價）

津貼補助多 年終獎豐厚 有加班費 獎金多 有分紅

嘩啦啦小雨 嘩啦啦小雨 | 2021-06-24 18:10:27
面試幾乎沒有技術含量，流程蠻簡單的。

一面：分組，就一個問題發(fā)表一下自己的看法，五分鐘準備，三分鐘以上的發(fā)言，每個人問題不同。二面：面試官單獨面試，就問問簡歷上的東西，比如家庭，期望月薪等等。三面：網絡面試，跟公司領導面試，就聊了兩分鐘，問問對公司有沒有了解，還有簡歷上的東西。

0
0

評論：

0/140
0
評論
猜你可能喜歡
　　面試研發(fā)，公司領導還好，愿意帶新人，溝通比較開心，有相關經驗的領導會很喜歡，沒相關經驗的如果比較有上進心領導也愿意讓你一試。
2021-06-24 18:12:15
0
深圳沃特瑪電池有限公司
流程比較單一，沒有筆試，直接和總監(jiān)面談，主要是了解下過往工作經歷，功能內容，考核個人能力水平和專業(yè)知識之類的。
2021-06-24 18:15:14
0
深圳沃特瑪電池有限公司
　　提問項目經驗和從事C語言的開發(fā)經驗，對985、211學校畢業(yè)的比較青睞。對于出差有一定要求，本市的會降低對學校背景的要求。
2020-12-08 12:31:20
0
力神電池
　　主要問題在學校學的什么，干了什么，再就是些個人情況，期望薪資等等，一般專業(yè)對口，其他方面還可以就行，面試嘛，主要看緣分。
2020-12-08 12:31:51
0
力神電池
　　分別歷經了三輪，人事、區(qū)域經理、銷售總監(jiān);校園里做過什么成功的事情?過程如何?遇到的困難是什么?
2020-12-08 12:34:39
0
南孚電池