匯量科技(Mobvista)
4 (2名員工真實(shí)評(píng)價(jià))
津貼補(bǔ)助多 年終獎(jiǎng)豐厚 13薪及以上 獎(jiǎng)金多 有股票期權(quán)
先是HR電話一面,了解基本情況后會(huì)提交給用人部門(mén),如果合適的話會(huì)約一個(gè)時(shí)間進(jìn)行二面(技術(shù)面)。二面的時(shí)候面試官會(huì)結(jié)合面試者過(guò)往的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)提問(wèn),同時(shí)也會(huì)舉出例子讓面試者思考給出解決的辦法。